详细操作请点击蓝色跳转到对应操作说明。
1.1. 新员工入职流程：
CRM员工入职分以下三步进行录入：
1.1.1. 录入员工信息：
新增信息说明： ①姓名：员工在系统中的名称，目前统一为员工全名； ②登录账号：关联员工账号，如已存在账号可以输入账号直接绑定，如没有需新增账号，账号名称统一为“全朗教育*”; ③生效日期和失效日期为“身份证”的生效日期和失效日期。
标有“*”的项为必填项。
注意：工作手机号码可以在后续员工有工作手机号码后增加，工作手机号码将用于绑定员工的钉钉账号进行考勤统计。邮箱地址为后续接收工资确认邮件和考勤确认邮件的工作邮箱，需新增。
如存在多个员工导入，可通过文件导入的方法：
- 批量导入新员工：
导入流程：“导入”=》下载导入文件=》文件中增加员工信息=》保存=》系统上选择文件=》提交
*上图为导入模板
录入员工信息成功如图：
在员工信息查询录入的员工，可看到员工数据：
点击员工详情按钮查看录入成功详情：
1.1.2. 新增岗位：
新增岗位流程：新增员工信息完成后，进入员工详情页面后，选择下方的“岗位信息”，新增员工岗位。
新增岗位说明： ①生效时间、失效时间：岗位的生效时间和失效时间，当天不在这个范围内，员工岗位不生效； ②学科：如没有学科可以留空。
*系统支持一名员工可以有多个岗位。
岗位新增成功后可在“员工详情”界面下拉查看，新增成功如图：
1.1.3. 新增基础工资信息:
进入员工详情后，点击“工资信息”，新增员工基本工资信息。员工基础工资作为计算员工的工资的一部分。
新增工资流程：点击新增=》输入账目名称=》输入上述的基本工资账目搜索选择=》输入工资值（支持整数和小数）=》保存
需要新增员工基础的工资信息有：岗位津贴、生日奖金、孝心年金、代缴社保（个人部分）、代缴公积金（个人部分）、孝心年金（个人部分）、学位补贴、基本工资、工龄补贴，目前只支持单个工资信息新增。如该员工没有对应的工资信息则不用新增。
基础工资信息新增成功后可在“员工详情”界面下拉“工资信息”，新增成功如图：
